Lucha de clases resumen

Conflicto de clases karl marx

Según el marxismo, hay dos clases principales de personas: La burguesía controla el capital y los medios de producción, y el proletariado aporta el trabajo. Karl Marx y Friedrich Engels afirman que durante la mayor parte de la historia ha habido una lucha entre esas dos clases. Esta lucha se conoce como lucha de clases. Después de El Manifiesto Comunista y Das Kapital, este concepto se hizo muy conocido.

La lucha de clases se produce cuando la burguesía (los ricos) paga al proletariado (los trabajadores) para que haga cosas que ellos venden. Los obreros no pueden opinar sobre su salario ni sobre las cosas que fabrican, ya que no pueden vivir sin trabajo ni dinero.

Karl Marx vio que los trabajadores tenían que trabajar sin poder opinar sobre el negocio. Creía que, puesto que los trabajadores hacen las cosas, debían decir dónde van y por cuánto, en lugar de los ricos propietarios. Tenían que trabajar duro para ganarse la vida, mientras que los ricos se enriquecían con un simple trabajo de oficina.

Como tenían que ganar dinero para comprar comida, y el trabajo era lo único que daba dinero, no tenían más remedio que trabajar para los ricos que hacían el negocio. Los ricos se hacían más ricos mientras el trabajador transportaba y levantaba y hacía todas esas duras cosas manuales que a nadie le gusta hacer.

Ejemplos de clases sociales

La economía mundial se encuentra en medio de una Transformación Global que está produciendo una nueva estructura global de clases. Está surgiendo una nueva clase -el precariado- caracterizada por la incertidumbre y la inseguridad crónicas. Aunque el precariado sigue siendo una clase en formación, dividida en su seno, sus elementos están unidos en el rechazo de las viejas tradiciones políticas dominantes. Sin embargo, para convertirse en una clase transformadora, el precariado necesita superar la etapa de rebeldía primitiva manifestada en 2011 y convertirse en una clase suficiente para ser un poder de cambio. Esto implicará una lucha por la redistribución de los bienes clave necesarios para una buena vida en una buena sociedad en el siglo XXI: no los «medios de producción», sino la seguridad socioeconómica, el control del tiempo, el espacio de calidad, el conocimiento (o la educación), el conocimiento financiero y el capital financiero.

1Toda formación social produce su estructura de clases, aunque se superponga a las estructuras precedentes. Hoy nos encontramos en medio de la Transformación Global, análoga a la Gran Transformación de Karl Polanyi (Polanyi, 1944). Pero en este caso estamos pasando por la dolorosa construcción de un sistema de mercado global, mientras que él escribía sobre la creación de una economía de mercado nacional y las instituciones para incrustar la economía en la sociedad.

Teoría de la clase

El conflicto de clases, también denominado lucha de clases y guerra de clases, es la tensión política y el antagonismo económico que existe en la sociedad como consecuencia de la competencia socioeconómica entre las clases sociales o entre ricos y pobres.

El conflicto de clases sociales puede ser directo, como en una disputa entre los trabajadores y la patronal, por ejemplo el cierre patronal de sus empleados en un esfuerzo por debilitar el poder de negociación del sindicato correspondiente; o indirecto, como la ralentización de la producción por parte de los trabajadores en protesta por las prácticas laborales injustas percibidas, los bajos salarios o las malas condiciones del lugar de trabajo.

En las filosofías políticas y económicas de Karl Marx y Mijail Bakunin, la lucha de clases es un principio central y un medio práctico para efectuar cambios sociopolíticos radicales para la mayoría social[1].

En la ciencia política, los socialistas y marxistas utilizan el término conflicto de clases para definir una clase social por su relación con los medios de producción, como las fábricas, la tierra agrícola y la maquinaria industrial. El control social del trabajo y de la producción de bienes y servicios, es una contienda política entre las clases sociales.

Marxismo

BI y la Conflict Resolution Quarterly le invitan a participar en una exploración en línea de lo que pueden hacer quienes tienen experiencia en conflictos y construcción de la paz para ayudar a defender las democracias liberales y animarlas a estar a la altura de sus ideales.

«Analyzing and Resolving Class Conflict», por Richard E. Rubenstein, en Conflict Resolution Theory and Practice, Dennis J.D. Sandole y Hugo van der Merwe, eds., (Manchester, Reino Unido: Manchester University Press, 1993), pp. 146-157.

A medida que se ha ido desarrollando el campo del análisis y la resolución de conflictos, los estudiosos han pasado de centrarse en la resolución de disputas basadas en los intereses en los lugares tradicionales a abordar las relaciones sociales profundamente alienadas entre las personas que no tienen acceso a las instituciones legitimadas para la resolución de conflictos. Mientras que el objetivo de la resolución alternativa de conflictos es crear una solución consensuada basada en los intereses, el objetivo moderno de la resolución de conflictos es identificar y eliminar las causas sistemáticas del conflicto. Los estudiosos de la resolución de conflictos se centran menos en la negociación y los intereses, y más en las necesidades humanas y las causas fundamentales del conflicto.