Los 5 grandes rasgos de la personalidad
Cada persona es una combinación única de cuatro tipos de personalidad. A lo largo de los siglos, estas categorías básicas han recibido varios nombres y designaciones, pero para nuestros propósitos, se conocen como el director, el socializador, el pensador y el partidario. Sin embargo, en forma abreviada, nos referimos a esos tipos de personalidad como A, B, C y D, respectivamente. Aprender a identificar a las personas según su tipo de personalidad puede aportar un mayor nivel de comprensión a las relaciones interpersonales y a la creación de equipos, especialmente para los empresarios que buscan formas de mejorar la contratación de empleados y reducir la rotación. De hecho, un buen test de personalidad puede ser la herramienta más valiosa en la caja de herramientas de un director de contratación.
A una personalidad de tipo A le gusta mandar y tener el control de su entorno y de su vida. Normalmente no están muy orientados a los detalles y prefieren delegarlos en otros. Suelen estar muy orientados a los objetivos y son prácticos en sus soluciones. Y llegar a sus soluciones y objetivos implica un enfoque práctico y sin rodeos.
Tipos de personalidad de los personajes
Por muy mal que estén las cosas ahora, esto sigue siendo la mayoría de la gente. Como el 93% de la gente. La gente con trabajo es estupenda, excepto los pocos que hablan mal de la gente que no tiene trabajo (cosas como «¡Eh, consigue un trabajo!» o «¿Dónde está tu trabajo?»). En esos casos, hay que recordarles a esas personas que también tienen empleos vulnerables a los despidos y que probablemente deberían cerrar la boca.
Estas personas (y son muchas) intentan cultivar una peculiaridad simpática, pero en realidad sólo están imitando una peculiaridad simpática cultivada por miles de cultivadores de peculiaridades simpáticas antes que ellos en un gigantesco, asqueroso y aburrido bucle de retroalimentación. Sí, los payasos pueden ser ligeramente espeluznantes. Pero vamos. Entre las muchas cosas que dan más miedo que los payasos: el fuego, los terremotos, un tipo con un cuchillo, viajar en autobús, el cáncer de colon, caerse por las escaleras (¡puede ocurrir en cualquier momento!), los violadores, la gente que parece un poco violadora y que está demasiado cerca de ti en la cola del 7-Eleven, Marlo de The Wire, la gripe y las tijeras.
No hacer algo simbólicamente por no hacerlo casi nunca es una prueba de sofisticación. Es una prueba de no saber de lo que estás hablando. ¿De verdad seguimos teniendo esta conversación? La televisión forma parte del paisaje cultural en este momento, y mucha de ella es buena. Muchas cosas son malas, algunas también son buenas. Ya sabes, ¿como todas las cosas hechas por humanos? Obviamente, también es una buena idea salir a la calle de vez en cuando. Pero la presencia de un televisor en tu casa no toma esa decisión por ti. La tomas tú. Siéntase libre de seguir saliendo a la calle en cualquier momento.
Test de personalidad tipo a b c d
Este artículo trata de los «cuatro humores» en la medicina grecorromana, una forma específica del concepto protomédico más universal del humorismo. Para la música de Hindemith coreografiada por Balanchine, véase Los cuatro temperamentos. Para la sinfonía de Carl Nielsen, véase Sinfonía nº 2 (Nielsen).
La teoría de los cuatro temperamentos es una teoría protopsicológica que sugiere que existen cuatro tipos fundamentales de personalidad: sanguíneo, colérico, melancólico y flemático[2][3] La mayoría de las formulaciones incluyen la posibilidad de mezclas entre los tipos, cuando los tipos de personalidad de un individuo se superponen y comparten dos o más temperamentos. El médico griego Hipócrates (c. 460 – c. 370 a.C.) describió los cuatro temperamentos como parte del antiguo concepto médico del humorismo, según el cual cuatro fluidos corporales afectan a los rasgos de la personalidad y a los comportamientos humanos. La ciencia médica moderna no define una relación fija entre las secreciones internas y la personalidad, aunque algunos sistemas psicológicos de tipos de personalidad utilizan categorías similares a los temperamentos griegos.
Test de 4 tipos de personalidad
En psicología, el tipo de personalidad se refiere a la clasificación psicológica de los diferentes tipos de individuos. Los tipos de personalidad se distinguen a veces de los rasgos de personalidad, ya que estos últimos encarnan una agrupación más pequeña de tendencias de comportamiento. A veces se dice que los tipos implican diferencias cualitativas entre las personas, mientras que los rasgos pueden interpretarse como diferencias cuantitativas[1] Según las teorías de los tipos, por ejemplo, los introvertidos y los extravertidos son dos categorías de personas fundamentalmente diferentes. Según las teorías de los rasgos, la introversión y la extraversión forman parte de una dimensión continua, con muchas personas en el medio. A diferencia de los rasgos de personalidad, la existencia de los tipos de personalidad sigue siendo muy controvertida[2][3].
Las tipologías de personalidad eficaces revelan y aumentan el conocimiento y la comprensión de los individuos, en lugar de disminuir el conocimiento y la comprensión, como ocurre en el caso de los estereotipos. Las tipologías eficaces también permiten aumentar la capacidad de predecir información clínicamente relevante sobre las personas y desarrollar estrategias de tratamiento eficaces[4].