Órgano administrativo
El derecho administrativo forma parte del derecho común de Inglaterra y Gales. Ha sido desarrollado durante muchos años por el poder judicial a través de la jurisprudencia. Proporciona los medios por los que el poder judicial controla e impide el abuso de poder por parte del ejecutivo. (Lea más sobre cómo la constitución del Reino Unido se basa en la separación de las funciones del poder legislativo, ejecutivo y judicial, y los controles y equilibrios inherentes a ese sistema)
El derecho administrativo no se ocupa de los méritos de una decisión, por ejemplo si una decisión fue buena, o si se basó en una interpretación correcta de la ley. El derecho administrativo examina más bien el proceso por el que se ha llegado a una decisión.
Órgano de administración de una empresa
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El derecho administrativo federal proviene del Presidente, de las agencias del Poder Ejecutivo y de las agencias reguladoras independientes. Las agencias reciben la autoridad para crear derecho administrativo a través de leyes promulgadas por el Congreso.
La ley se presenta en forma de normas, reglamentos, procedimientos, órdenes y decisiones. Al crear estas «leyes», la agencia actúa como entidad cuasi judicial y cuasi legislativa. Las agencias administrativas actúan con una capacidad similar a la legislativa cuando promulgan normas y reglamentos. Las agencias actúan en una capacidad similar a la judicial cuando llevan a cabo audiencias y emiten fallos y decisiones sobre asuntos particulares.
El proceso de elaboración de normas por parte de las agencias administrativas, desde la notificación inicial del interés de la agencia hasta la promulgación de una norma definitiva, se documenta en el sistema de publicación del Registro Federal. Los dos componentes principales de este sistema son el Registro Federal y el Código de Reglamentos Federales.
Poder de investigación de las agencias administrativas
El estado administrativo es un término utilizado para describir el fenómeno de las agencias administrativas del poder ejecutivo que ejercen el poder de crear, adjudicar y hacer cumplir sus propias normas. Cinco pilares son clave para entender los principales ámbitos de debate sobre la naturaleza y el alcance de la acción de las agencias administrativas: la no delegación, la deferencia judicial, el control del ejecutivo sobre las agencias, los derechos procesales y la dinámica de las agencias.
La deferencia judicial es uno de los cinco pilares clave para entender las principales áreas de debate sobre la naturaleza y el alcance del Estado administrativo. La deferencia judicial hacia las agencias administrativas es un principio de revisión judicial que se aplica cuando un tribunal se somete a la interpretación de una agencia, ya sea de una ley o de un reglamento promulgado por la agencia. En otras palabras, cuando se impugna una ley o un reglamento ante un tribunal, se mantiene la interpretación de la agencia si se considera razonable, aunque el tribunal prefiera una interpretación diferente.
El control ejecutivo de las agencias es uno de los cinco pilares clave para entender los principales ámbitos de debate sobre la naturaleza y el alcance del Estado administrativo. El control del ejecutivo se ejerce principalmente a través del poder de nombramiento y destitución, es decir, la autoridad de un ejecutivo para nombrar y destituir a los funcionarios de las distintas ramas del gobierno. En el contexto del gobierno federal, el presidente tiene la autoridad de nombrar a los funcionarios de los Estados Unidos, incluidos los jueces federales, los embajadores y los jefes de departamento del gabinete. Sin embargo, un debate académico en este ámbito se refiere al poder de destitución del presidente. El presidente está facultado para destituir a los funcionarios nombrados, pero los jefes de los organismos federales independientes sólo pueden ser destituidos por causa justificada. Otras áreas de debate académico exploradas en este ámbito incluyen las actividades de revisión regulatoria del ejecutivo, dirigidas a nivel federal, por ejemplo, por la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios de la Casa Blanca (OIRA), así como la autoridad del ejecutivo para reorganizar las agencias administrativas dentro del poder ejecutivo.
Sinónimo de organismo administrativo
Por planificación se entiende la predeterminación de quién hará qué tarea en qué lugar y cómo. Los administradores tienen que tomar las debidas medidas para la ejecución satisfactoria de las funciones de la escuela cada cierto tiempo. Planificar significa elegir el mejor entre varios objetivos, procesos, políticas y programas alternativos. La importancia de la planificación radica en la organización de programas de formación especializada y de las diferentes funciones del personal adscrito a la institución educativa, así como de las funciones que se llevan a cabo para la realización de dichos objetivos y metas. En …